… e a vaca é que sabe. Ora digam lá: então os Millennium Development Goals (esse marco histórico tipo Doha rounds) não incluem a promocão da igualdade entre sexos – gender equality? Não é isso que nós os promotores da "governance" e do progresso deviamos estar a fazer aqui? Mas não, não pensem que é assim. É porque para estes sitios ou vêem gajos (porque nasceram com uma pilinha) ou vem mulherio de 40 anos que não arranjou homem e por isso sofre de muita frustraçãozinha naquele corpinho (e na alminha por consequência). Ora vai daí este mulherio (mais a dar para os lados da Manuela Ferreira Leite) tem pavor de mulheres. Ainda por cima as mulheres daqui são lindas e estas trombudas europeias vêem para aqui e sentem-se uma lombriga mal amada.
Conclusão: a minha boss decidiu que não posso dar business management training á equipa de social workers, e só posso dar training á equipa de advisors. Ora adivinhem lá? pois é, as social workers é só mulheres e os advisors é só homens. Ou seja, lá vou eu meter-me numa sala cheia de homens Khmers durante três dias a promover a idea que as mulheres são demasiado burras para receber treino em business management.
E que tal mandarem para aqui uma chefona toda boa, loiraça com alto par de mamas? humm? já ajudava não?
Conclusão: a minha boss decidiu que não posso dar business management training á equipa de social workers, e só posso dar training á equipa de advisors. Ora adivinhem lá? pois é, as social workers é só mulheres e os advisors é só homens. Ou seja, lá vou eu meter-me numa sala cheia de homens Khmers durante três dias a promover a idea que as mulheres são demasiado burras para receber treino em business management.
E que tal mandarem para aqui uma chefona toda boa, loiraça com alto par de mamas? humm? já ajudava não?
1 comment:
Parece então haver mesmo, pelo menos, uma dessas em todo o sítio!
Post a Comment